miércoles, 02. diciembre 2020, Plaza Independencia, PORQUE NO TENEMOS LEY LOS PROFESIONALES DE HIGIENE,SEGURIDAD EN MENDOZA

Desde 02. diciembre 2020 - 17:50
Hasta 03. diciembre 2020 - 20:50

Plaza Independencia

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Descripción del evento
PROBLEMÁTICA ACTUAL y EL ESTADO DE LA LEY PARA LOS PROFESIONALES y TRABAJADORES DE LA HIGIENE, LA SEGURIDAD y MEDIO AMBIENTE DE LA PROVINCIA DE MENDOZA
“Se cae la ley para la creación del Colegio de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente de la provincia de Mendoza”, escuchar eso fue, fulminante…
¿Qué quiere decir esto?

En Noviembre después de todo 1 (un), año de trabajo, luchas y pedidos, Se conformo un despacho (en la Comisión de LAC), un grupo de Senadores que firman, un acuerdo en avanzar o anular la creación del Colegio, el cual se decidió retroceder en esta lucha, por tener incongruencias e incompatibilidades en lo legal, por lo cual dejo de lado el trabajo realizado.
Se solcito velar por beneficio e interés colectivo antes que por la minoría en lo redactado por asesores letrados del Diputados, consensuado por el Colegio de Técnicos, el COPIG, en más de 6 reuniones en año.
No se avanzo después de analizar lo incorporado en un escrito, por estas incompatibilidades por ejemplo las mas relevante:

a)    Discordancia en la Subdivisiones de patrimonio al COPIG
b)    Discrepancia en el agregado 25 Carreras…                                   
I. Técnicos en seguridad alimentaria.                                 
II. Universitarios en Ergonomía                                 
III. Universitarios en Energía Alternativas                               
IV. Universitarios en Recurso Renovables                                   
V.  Universitarios en Bioseguridad                               

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VI. Universitarios en Seguridad contra Incendios                               
VII. Universitarios en Prevención de Desastres                           
VIII. Universitarios en Protección Civil y Emergencias                               
IX. Universitarios en seguridad informática                                 
X. Entre otros…
c)    Crear en una era digital, regionales (oficinas), teniendo los medios, para realizar gestiones con mayor eficacia y eficiencia, por medio de sistemas operativos, mas ágil y dinámicos, con un presidentes en cada sede, (hoy no se ponen en concordancia para formar una ley, ni imaginar en hacer un convenio y llamar a 5 presidentes), autonomía para que sea elegidos presidentes, por representes de la zona, sin el control de la sede central donde se nuclean el 90% profesionales matriculados.
d)    Obligatoriedad de que los Arquitectos, o Ingenieros u otros, estén colegiados, cuando en la media sanción, se deja de forma opcional al igual que a los técnicos.
Sacar una ley así, nos traería más problemas que soluciones, cuando aquí lo único que se buscaba era, la autonomía y representación de un organismo conducido por profesionales responsables, nivelando, trayendo orden a esto que nos encontramos todos involucrados que solo algunos pocos pueden trabajar y el resto solo miran de afuera con un titulo en la mano, aquí les interesaba a algunos pocos, hacerse del control para mantener la burocracia y abusar del profesional trabajador.
Otro elemento a tener en cuenta: Buscan algunos pocos, que el colegio nuclee a profesionales y trabajadores ajenos a los profesionales de la Higiene, Seguridad y Medio Ambiente. ¿Para qué? Para poseer alguien más de quien obtener recursos. Mientras más profesionales trabajadores estén incluidos en la ley para la creación del colegio, más amparo legal tendrán para obtener recursos a futuro.
Esta no es la intención ni el génesis de este proyecto en común…
La ley con esas modificaciones realizadas no va a salir, en mas que lamentable decir esto, pero es una realidad que debemos asumir por la falta de interés, ya que la media sanción de diputados fue impulsada con otro espíritu, otra identidad, buscando la unión y la representación de todos los Profesionales de la Higiene, la Seguridad y el Medio Ambiente de Mendoza (PHSMAM), con el proyecto y la gestión realizada por este equipo de trabajo, para sacar adelante sus particularidades y representar a sus profesionales trabajadores en su conjunto, no sacarles recursos y verlos trabajar en el desamparo.
¿Qué queda por hacer?, ¿Qué se puede hacer?
Es fundamental la unión de los Profesionales de la Higiene, la Seguridad y el Medio Ambiente de la provincia de Mendoza (PHSMAM) para la obtención de una ley que apruebe un Colegio único y exclusivo de los mismos, donde se traten sus particularidades, no otro kiosquito para estrujar a trabajadores.
La ley tiene que tender puentes y la unión y a la integración, no a la división y al lucro.
Este año, buscando la nivelación, con capacitaciones para de los profesionales, la unión de los profesionales, el encuentro de los profesionales.
La Comisión Fundadora realizó las siguientes actividades, sin manejar dinero, integrando a empresas del rubro y a trabajadores y profesionales conscientes de distintos ámbitos y poniendo lo que se tiene que poner en esta compleja Mendoza para llevar a cabo actividades de beneficio para la profesión:
Balance 2019...

40 Cursos, Gratuitos.
2 Jornada de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, Sin Costo
25 Empresas acompañan la gestión, donaciones y difusión…
Viaje de 15 Disertantes nacionales, sin costos
Página Web donada.
3 Universidades acompañaron la gestión brindando su espacio para nivelar futuros profesionales UTN, ACONCAGUA, IES de San Martin, y Lujan.
5 Municipios acompañaron con sus Espacios – Maipú, Godoy Cruz, Lujan, San Martin – Rivadavia.
Asesoría legal a más de 20 reclamos y denuncias en diferentes situaciones labores.
Más de 10 Departamento visitados informando sobre esta gestión de todos llevando e informando lo que se lograba en la Legislatura…
5 donaciones de útiles, juguetes, ropa, apoyo escolar, y entrega de material bibliográfico
Apoyo del Centro de Ingenieros, adhiriendo a la Creación del Colegio de Profesionales de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente.
Más de 10 Calzados de Seguridad Funcional, donados y Regalados
Más de 10 Cascos, Lentes, Libus, donados y Regalados
Más de 600 licencias de Ergonomía
Más de 200 licencias UBICUO de uso gratuito
Descuentos por más de 30% en Productos Baldor SRL
2 Viajes, Fuera de la Provincia a visitar plantas industriales, sin costo
Bolsa de Trabajo Activa
Grupos de Whatsapp, Facebook, Youtube e instagram de interacción diaria
Más de 25 nota en TV, Radio, Diario edición papel y digital, locales y nacionales.
Más de 5 Reuniones con los Colegio que nos nuclean
Más de 30 Sesiones del Senados pidiendo nuestra ley
Más de 6 reuniones en Comisión de LAC, reclamando nuestra ley…

A continuación, más aclaraciones:
Tal como te explicamos a principio de año, uno de los beneficios de tener un Colegio propio que nuclee a todos los PHSMAM, es mejorar la obligación del CAMO anual. Hoy asciende a $40620, y consiste en un aporte voluntario que lo abona el cliente que nos contrata, para realizar trabajos a lo largo del año, capacitar y nivelar a los profesionales. Este CAMO no lo manejan PHSMAM sino, profesionales que nada tienen que ver con nosotros y nuestra profesión, que no les interesa nuestra capacitación ni problemáticas, solamente nuestros recursos.
La Caja Previsional: Esta caja es meramente recaudatoria, en una jubilación que no sabremos si vamos a cobrarla, dado que cada año se registran menos profesionales, trabajando estos, en la ilegalidad, o bien no abonan sus obligaciones, o bien te asfixian, con la tasa de interés si tienes mora en los pagos, limitándote con una leyenda de agua en un papel, en poder acceder a sacar un certificado del COPIG, para poder trabajar, aun siendo parte del sistema por más de 14 años de la creación de esta Caja Recaudatorias.
La problemática de cualquier trabajador al llegar a la edad de jubilación es la misma: qué jubilación voy a tener, cuánto voy a cobrar.
Lo que se haga con la caja previsional no es una cuestión que debe preocuparnos ahora porque NO TENEMOS COLEGIO QUE NOS REPRESENTE.
Es más, la Comisión Fundadora tiene una claridad perfecta en relación a lo que se debe hacer con la misma y sin duda, es para beneficio de los trabajadores, no de los que administren la misma.
Cuando exista un colegio que nos represente a todos los trabajadores de la Higiene y Seguridad de Mendoza, haremos nuestra propuesta política para que todos los PHSMAM la evalúen y sin duda nos acompañen con este, y muchos otros temas.
Por ello es tan importante la conformación de una ley que cree un colegio de representación única.
Se les solicito a los presidentes del COPIG, previa reunión formal en su oficina, el apoyo a la Creación del Colegio de Profesionales de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, negando rotundamente su apoyo en un escrito respondido fehacientemente.
La Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, de Mendoza no tiene representación dentro del COPIG, y no se busca ni sanciona a los actores que trabajan en la ilegalidad, sin control aun teniendo el poder de policía, según el, CÓDIGO DE ÉTICA DECRETO N º 678/73, en su totalidad.
La falta que nadie dice nada, y buscamos en las próximas elecciones la representación y poner un freno, Ejemplos:
Si necesitas darte de baja, o bien suspender la matrícula, es obligatorio presentar la baja de AFIP, de Rentas y llenar un formulario para que no se compute en la Caja Previsional el ejercicio de la profesión, la cual la brinda el según la SRT en su resolución 201/01, quitándote un derecho adquirido y dejando de lado el Art. 14 de Constitución.
Literalmente no podes ejercer la profesión si no le pagas todo lo que corresponde a un colegio que no te representa y que no le interesa representarte.
En realidad si podes ejercerla, pero pagándole la firma a un colega. Una de las faltas que el COPIG debe Sancionar y deja este desmadre que hoy vemos en la calle y nadie dice nada…
Por no encontrarte matriculado en un colegio al que no pertenecemos, al cual fuimos ingresados por convenios entre organismos que vieron en nosotros una forma de hacerse de dinero sin reclamos en más de 20 años absorbidos, sin que nadie pusiera una queja, por complicidad de algunos actores y por desconocimiento de algunos otros, no te queda otra, o pagas la matrícula, o le pagas la firma a otro colega.
El COPIG cuenta con un auditorio, el cual, con la intención de desarrollar actividades gratuitas para los PHSMAM aun siendo matriculados quienes lo solicitaron, fue negado en más de 3 oportunidades solamente en este año.
Se les solicitó, mediante Reunión de por medio, y nota presentada en mesa de entrada, el apoyo y adhesión a la creación del Colegio de Profesionales de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, y los Consejeros de la Matriculas Especializadas, Firmaron en su contraagregando además una nota de un solo Ingeniero Consejero del COPIG, a la negativa de este proyecto de ley.
¿Existe lugar para los PHSMAM dentro del COPIG? Si, y lo vamos a buscar en conjunto…
Montos a tener en cuenta:
Valores que debemos pagar para poder trabajar en la provincia de Mendoza los Profesionales de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente
LA CAJA PREVISIONAL
CAMO ANUAL – AÑO 2019 = $40.620
CAMO ANUAL (Estimado) – AÑO 2020 = $60.000
SI TENES DEUDA Y REALIZASTE UN PLAN DE PAGO, DEBES PAGAR LOS MESES VENCIDOS, NO PODES PAGAR LO MINIMO…
TASAS DE INTERES SUPERIOR AL 70%
VALORES SUJETOS A REAJUSTE INFLACIONARIO LOCAL
Valores que debemos pagar para poder trabajar en la provincia de Mendoza los PHSMAM
COPIG
CERTIFICADOS $3000/$3300 (ABONA EL CLIENTE)
AFOROS (QUE VAN AL CAMO) ABONA EL CLIENTE
MATRICULACION ANUAL $5000/$6000 – (ABONA EL PROFESIONAL
VALORES SUJETOS A REAJUSTE INFLACIONARIO LOCAL
Estos valores van a cajas que nada tienen que ver con el PHSMAM y de hecho son un lastre para la profesión y dan lugar a los negocios de unos pocos y que algunos quieren perpetuar.
Saludamos desde nuestro equipo de trabajo
Comision Fundadora...

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